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Ridgeback Welpe im Wald auf einem Baum.jpg

Warum CONCANIS?

maßgeschneiderte Lösungen statt 0815-Programme

ehrliches, wertschätzendes Feedback

klare Schritte für mehr Sicherheit in eurem Alltag

nachhaltige Veränderung durch Beziehungsarbeit​

Das CONCANIS Prinzip

ANALYSE
STRATEGIE
UMSETZUNG
STABILITÄT

Entwicklung funktioniert nicht von heute auf morgen – sie entsteht systematisch.
Du folgst einem klaren Weg, der dir Sicherheit gibt und dich handlungsfähig macht.

So gelangst du Schritt für Schritt ans Ziel.

Ridgeback liegt im Herbstlaub und blickt aufmerksam.jpg
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ANALYSE

Ursachenforschung

Wir beginnen mit dem genauen Blick auf die Situation. Nicht Symptome, sondern Ursachen stehen im Fokus.

Wir schauen genau hin, warum Verhaltensweisen entstehen und welche Persönlichkeit dein Hund mitbringt.

Verhalten verstehen

Wenn du die Hintergründe verstehst, kannst du auch flexibel auf gewisse Situationen reagieren. Die Voraussetzung ist dabei vor allem, deinen Hund lesen zu lernen und zu erkennen, was ihn antreibt.

Ehrlichkeit und Entwicklung

Auch wenn die Wahrheit manchmal unbequem ist - nur mit ehrlichem Feedback kann man auch Veränderungen herbeiführen. Bei mir bekommst du keine Schönrederei - dafür aber Orientierung, Klarheit und Unterstützung auf deinem Weg.

 

Beziehung fördern

Mein Ziel ist nicht, dass dein Hund „funktioniert“.
Mein Ziel ist, dass du dich sicher fühlst und dein Hund dir vertraut. Dafür reflektieren wir eure Beziehung, um diese dann gezielt zu stärken.

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STRATEGIE

Schritt für Schritt

Bei mir bekommst du keine Massenabfertigungen oder schnelle Lösungen. Veränderung braucht Zeit und die dürft ihr euch auch nehmen - ihr arbeitet in eurem Tempo und bestimmt, was ihr umsetzen möchtet.

Eigenverantwortung

Du muss deinen Hund nicht permanent überwachen und anleiten. Vielmehr darf er lernen, sich selbst zu regulieren und ab und an die Konsequenzen seiner Entscheidungen zu erfahren um daran zu wachsen und sein Verhalten anpassen zu können.

Bereitschaft zur Veränderung

Abläufe und Muster zu durchbrechen und zu verändern erfordert oft viel Geduld und Nervenstärke  - und die Bereitschaft, nicht nur am Hund sondern auch an sich selbst zu arbeiten. 

Frau geht mit ihrem Hund zusammen durch den Wald.jpg
Ridgeback Welpe im Wald blickt nach oben.jpg
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UMSETZUNG

Grenzen und Konflikte

Wichtig ist, Grenzen und Regeln verständlich und wohlwollend zu vermitteln - und sie verbindlich durchzusetzen. Dazu gehört auch, Konflikte wirklich anzunehmen und auszudiskutieren und nicht zu umschiffen. Nur so entwickelt sich eure Beziehung

Sicherheit im Handeln

Du weißt, wie du auf verschiedene Situationen reagieren kannst und bekommst damit mehr Sicherheit. So kannst du Schritt für Schritt souverän die Führung übernehmen - ohne Hektik sondern klar und ruhig - weil du einen Plan hast und dein Hund sich an dir orientieren kann.

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Klarheit und Verlässlichkeit

Unsere Hunde lieben uns nicht weniger, wenn wir ihnen nicht jeden Wunsch von den Augen ablesen, sondern im Gegenteil: Durch eine klare, authentische Haltung und Verbindlichkeit übernehmen wir Verantwortung und Führung und geben Sicherheit und Struktur.

Kommunikation

Unsere Hunde brauchen Menschen, die fair kommunizieren können - Körpersprache, Energie, innere Haltung, all das wirkt zusammen. Wichtig ist, ein Bewusstsein dafür zu entwickeln um authentisch und klar handeln zu können.

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STABILITÄT

Arbeit an der Basis

Dranzubleiben, auch wenn der Trainer nicht zusieht oder es mühsam wird ist wichtig. Denn genau dort beginnt die eigentliche Arbeit: im Kleinen, im "Safe-Space" zu Hause und in der Wiederholung. Damit schaffst du eine solide Basis im Zusammenleben.

Alltag anpassen

Veränderung entsteht nicht durch eine Trainingsstunde pro Woche – sondern durch konsequente Umsetzung im Alltag.  Rückschläge und Durststrecken gehören dazu - wichtig ist dann, euer langfristiges Ziel im Blick zu behalten und dranzubleiben.

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Konfliktfähigkeit stärken

Wenn wir unseren Hunden alles Unangenehme abnehmen, werden sie nicht glücklicher, sondern bleiben unmündig und schnell überfordert.  Wichtig ist, sie auch bei Frust und Wut souverän zu begleiten, damit sie lernen, mit ihren Emotionen umzugehen.

Langfristige Veränderung

​Ziel ist nicht kurzfristige Kontrolle, sondern langfristige Sicherheit. Ihr baut Ruhe, Orientierung und Vertrauen im Alltag auf – Schritt für Schritt. So werden die Ergebnisse dauerhaft und Verhaltensweisen etablieren sich.

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Bist du bereit, wirklich etwas zu verändern?

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